Welfare
福利厚生
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働きやすさ維持のために
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- GW 休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 社用携帯、PC、社用車貸与
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高いモチベーション維持のために
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- 宅地建物取引士取得補助（受講料最大 10 万円補助）
- 資格手当（毎月 2 万円）支給
- 営業手当（最大 160,000 円）
- お誕生日手当（5,000 円 / 年）
- 出張手当（2,000 円 / 日）
- インセンティブ手当
- 交通費支給
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大切な家族のために
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- 年間休日 111 日
- 家族手当（子 3,000 円 / 月、 配偶者 6,000 円 / 月）
- 子供笑顔支援金（5,000円/人）
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Easy-to-work-in
働きやすさに関して
私たちは、一緒に働く社員の方々のことをなによりも大切にしています。
社員の方々が長く、楽しく働き続けられるために、会社として取り組んでいることの一部をご紹介いたします。
- 手厚い手当
- 上記に記載しているように、働いている社員の方の成長に繋がるような資格取得支援補助・資格手当に加え、社員の家族の方のサポートに繋がる家族手当・子供笑顔支援金も支給しています。
仕事・プライベート双方のサポートを行うことを心掛けています。
- 個人の成長ではなく
チームでの成長 - ただ売上のためだけにお客様にセールスをしたり、社内で成績の競い合いをしたり、という光景は全くなく、お互いにフォローし合い感謝し合って、目標に向かってそれぞれができることを精一杯やる環境です。
それぞれが「誰かの為に頑張れる」そんな考えが全社員に浸透している、働きやすい会社です。
Career Model
キャリアモデル
